1–są część artykułu “Jak legalnie zawierać umowy z Trenerami?” znajdziesz TUTAJ
część 3
Jak unikać błędów prowadzących do kontroli lub roszczeń byłych współpracowników.
Jedną z najważniejszych kwestii przed podjęciem współpracy z pracownikiem jest konsultacja z doświadczonym specjalistą – prawnikiem oraz księgowym. Pomogą oni dobrać najkorzystniejszy model zatrudnienia, dostosowany do specyfiki prowadzonej działalności. Równie istotne jest zadbanie o odpowiednio przygotowane umowy – szczególnie w przypadku współpracy na podstawie umowy zlecenia lub B2B. Warto unikać korzystania z ogólnodostępnych wzorów lub szablonów przekazywanych przez biura rachunkowe, ponieważ często są to dokumenty bardzo ogólne, które nie regulują precyzyjnie zasad współpracy. Może to prowadzić do nieporozumień, a w konsekwencji – do stresujących i kosztownych sytuacji.
Najczęstszymi błędami, które popełniają właściciele klubów fitness jest:
- korzystanie z wzorów umów z internetu,
- brak jakiejkolwiek wiedzy z zakresu zatrudniania lub bazowanie na wiedzy dostępnej np. w wyszukiwarce google, ChatGPT,
- brak szczegółowo określonych obowiązków danego pracownika,
- stosowanie zapisów w umowach, które mogą zostać uznane za abuzywne (niedozwolone) i w konsekwencji będą nieważne.
W artykule omówione zostały najczęściej stosowane formy współpracy z trenerami w klubach fitness, w tym umowa o pracę, umowa zlecenie oraz kontrakt B2B. Każda z nich ma swoje zalety i ograniczenia, dlatego przed rozpoczęciem rekrutacji warto skonsultować się ze specjalistą – prawnikiem oraz księgowym – który pomoże dobrać najodpowiedniejszy model zatrudnienia, dopasowany do specyfiki danej działalności. Równie istotne jest właściwe przygotowanie umowy, która nie tylko ureguluje zasady współpracy, ale przede wszystkim odpowiednio zabezpieczy interesy zatrudniającego.
Jeśli jesteś na etapie zatrudniania zespołu lub planujesz uporządkowanie obecnych umów – zapraszam do kontaktu: biuro@kancelaria-mpukalska.pl. Chętnie pomogę w analizie Twoich aktualnie używanych dokumentów jak również w opracowaniu umów od podstaw, które będą dostosowane do Twojej działalności oraz pozwolą uniknąć ryzyk i nieporozumień w przyszłości.
